Salario mínimo, negociaciones colectivas, desigualdad y estancamiento económico

Germán Alarco

Resumen:
Se plantea que no todos los economistas son contrarios a los ajustes en la RMV y a la negociación colectiva de los trabajadores. Para tal efecto, se discute como opera la teoría económica estándar en el mercado de trabajo. A continuación se reseñan un conjunto de particularidades y anomalías de esa perspectiva concluyendo que la misma tiene problemas. La tercera sección analiza como las desigualdades extremas pueden afectar la estabilidad económica y social. Al respecto, se incorporan los últimos planteamientos de Oxfam y del FMI que resaltan la importancia de los ajustes en los salarios mínimos y las negociaciones colectivas para reducir las desigualdades. Por último, se plantean algunos elementos para construir un nuevo consenso.  

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